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为提升班级管理的针对性和实效性，充分发挥班主任在育人工作中的作用，2024年11月22日下午，公司班主任工作培训暨经验交流会在行政西前座210会议室召开。公司党委书记曾学毛、副经理张冰志、副书记黄顺婷，全体学工办辅导员、班主任参加会议，会议由黄顺婷副书记主持。

会议伊始，学工办各位辅导员老师就学院员工工作的基本概况、班主任工作职责、心理健康教育、员工宿舍管理、班团建设管理等五个方面工作情况和方式方法进行了汇报分享，帮助班主任掌握更佳的方法和技巧，更好地应对班级员工教育管理中的各种挑战和问题。

随后，学院张冰志副经理作为资深班主任，向与会的领导老师们分享了自己的工作经验。张经理表示，在担任3届班主任的过程中，自己逐渐认识到班主任工作对员工成长成才的重要性，他勉励各位班主任，学会利用碎片化时间下沉班级、下沉宿舍与员工面对面交流，才能深入了解员工的思想动态和学业进展，根据员工的实际情况提供个性化的引导和鼓励。姚玲敏老师分享班主任可多从课堂与实验中观察和了解员工，同时通过组织、参加班级活动主动要融入班级，拉进与同学们的距离，增进师生关系，这对班级的班风和学风建设具有重要的作用。

    接着，党委黄顺婷副书记强调班主任应在日常班级管理中，通过各种方式不断增强员工的爱国主义情怀，培养员工的民族自豪感和责任感。要经常深入员工课堂、教室、宿舍，与员工接触，熟悉所带员工的基本情况。同时向各位班主任分析了公司近五年的就业情况，建议班主任根据员工年级、专业特点、行业形势等对员工进行职业生涯规划指导，增强就业竞争力和适应性，助推员工高质量充分就业。

公司党委曾学毛书记充分肯定了各位班主任老师的工作，鼓励班主任要保持对教育的热情和追求，要心中始终有员工，根据各自班级情况和员工特点找到切实可行的管理办法，营造班级团结和谐氛围，用心呵护员工，促进员工健康全面发展，用心管理班级，打造优秀班集体。